Київ • 3-5 років досвіду • Повна зайнятість

OneClan — це стартап-студія, яка створює нові військові технології та запускає оборонні компанії від ідеї до бойового застосування.

Наша задача — не створювати чергові довгобуди, а швидко будувати й тестувати нові військові спроможності для Сил оборони України.

Зараз ми запускаємо перші проєкти у сферах дронових технологій, систем детекції дронів та інших суміжних напрямків.

Для однієї зі своїх портфельних компаній-стартапів (детекція дронів) ми шукаємо Senior Operations Manager. Ця людина допоможе запустити низку операційних процесів: закупівлі, складський облік, перші етапи виробництва, організацію випробувань і збору фідбеку, а також запуск маркетингу та перших продажів (з цим допоможемо).

Наразі команда невелика (5 інженерів), а виріб перебуває на стадії прототипу. Стартап має стале фінансування від нашої стартап-студії, і ми віримо, що він виросте у зрілу компанію. Тож ця роль має великий потенціал розвитку до повноцінного COO — зі створенням повноцінної системи департаментів.

Вимоги

3+ роки на відповідній управлінській позиції — підприємці, операційні директори, менеджери в консалтингу, операційні менеджери з мілтех / виробничих / продуктових компаній із динамічним середовищем тощо.

Рішення на основі даних і впевнене володіння аналітичними інструментами (Excel / Google Sheets; BI-рішення — як перевага).

Досвід участі у стратегічних проєктах, go-to-market проєктах, бізнес-трансформації, розвитку бізнесу або схожому.

Пряма відповідальність за власну роботу — ми шукаємо людину, яка робить руками, а не лише ставить задачі та координує підлеглих.

Фінансова грамотність — бюджетування, P&L тощо.

Буде перевагою досвід роботи в мілтеху / сфері виробництва електроніки.

Вітається досвід роботи в Big4 чи консалтингу.

Що потрібно буде робити

Організовувати закупівлю електроніки, компонентів, обладнання та матеріалів для R&D-команд.

Організація міжнародних закупівель та пряма комунікація з виробниками й постачальниками в Китаї

Запустити складський облік.

Запустити перші процеси у виробництві. Організувати розробку на аутсорсі.

Запустити процес польових випробувань і збору фідбеку.

Запустити перші маркетингові активності.

З ростом стартапу — наймати людей в операційну команду та вибудовувати необхідні вертикалі.

Як виглядає успіх через 4 місяці

Усі закупівлі проходять через прозорий процес.

Є актуальний складський облік.

Налаштоване невелике виробництво — 100–200 виробів на місяць.

Налагоджений процес випробувань і збору фідбеку.

Запущені перші маркетингові активності.

Що ми пропонуємо

Роботу над реальними оборонними технологіями.

Конкурентну заробітну плату та медичне страхування.

Бронювання на виробництві.

Високий рівень автономії та відповідальності.

Можливість швидкого росту до повноцінного COO з участю в опціонному пакеті та довгострокової участі в розвитку Defense Startup Studio.

‍